Gündən-günə dəyişən və inkişaf edən iş dünyası fərqli anlayışları ön plana çıxarır. Bunlardan biri də yüksək səviyyəli menecerlərin və menecerlərin qarşılaşdıqları çətinliklərdir. Menecerlərdən öz performanslarını və məqsədlərini davamlı olaraq təkmilləşdirmələri gözlənilir. Bu vəziyyət həmişə asan deyil. Menecerlər; Onlar komanda işi ilə iş yaratmağa, prosesləri və resursları idarə etməyə və işçilərlə səmərəli ünsiyyətə diqqət yetirirlər. Bundan əlavə, rəhbər vəzifələrdə olan insanlar fərdi gözləntilərini yerinə yetirmək arzusunda olduqları halda, onların şirkətlərinin korporativ gözləntilərini də qarşılaması gözlənilir. Menecerlər; Bu proseslərdən xəbərdar olmaq və onlara həll yönümlü şəkildə yanaşmaq üçün icraçı kouçinq xidmətlərindən faydalana bilərlər. Izana-da təqdim etdiyimiz kouçinq xidməti ilə; Menecerlərin və komanda üzvlərinin performansı yüksəlir, motivasiyası artır və iş yerlərində münaqişələr xeyli azalır. İcraçı kouçinqin əsas məqsədi menecerlərə kömək etməkdir; Bacarıqlarını dəstəkləmək və inkişaf etdirmək, özlərini tanıyaraq, maarifləndirmək və potensiallarını üzə çıxarmaqla effektiv idarəetmə bacarıqlarını nümayiş etdirmələrini təmin etmək.
Korporativ struktur çərçivəsində daha yüksək vəzifələrdə çalışan menecerlər qurumun gələcəyi ilə bağlı verdikləri strateji və əməliyyat qərarlarının məsuliyyətini və buna görə də stresini yaşayırlar. Qəbul ediləcək hər bir qərar korporativ strukturun ölçüsü ilə mütənasib olduğundan, yüksək səviyyəli menecerlərin zehni aydınlığı və yüksək qavrayış səviyyəsi onların qəbul etdiyi qərarlarda dəqiqlik marjasını artıracaq. təsir dairəsi, ünsiyyəti dərinləşir, komanda üzvlərini təkcə idarə etmir, həm də məşq edir. . O, menecerlərə öz komandalarına və digər komanda yoldaşlarına qarşı daha konstruktiv və inkişafçı olmağa və komanda üzvlərinin inkişafına açıq olmağa imkan verir.
İdarəçi Məşqçilik nədir? İstənilən məqsədə, performansa və performansa nail olmaq üçün məşqçi ilə menecer arasında qurulan planlı bir prosesdir. Menecerlərin məqsədləri müəyyən edilir, bununla bağlı maneələri aradan qaldırmaq üçün lazımi üsullar tətbiq edilir, idarəçilərə öz idarəetmələrini təkmilləşdirmək, problemli məqamları dəyişdirmək bacarıqları verilir.
İdarəetmə Məşqçiliyi Xidməti Nəyi Təmin edir?
• Özünüz haqqında məlumatlılığı artırırsınız.
• Məqsədlərinizə asanlıqla çatmağın və qarşılaşdığınız maneələri dəf etməyin yollarını kəşf edirsiniz.
• Resurslarınızdan daha səmərəli istifadə etməyə başlayırsınız.
• Özünüzə inam və intizam qazanırsınız.
• Daim dəyişən şərtlərə uyğunlaşırsınız. rəqabət mühiti.
• Özünüzü və başqalarını motivasiya edən strategiyalar tapırsınız.
• İşçilərinizin performansını artırmaq üçün daha effektiv liderliyi təmin etmək üçün mövcud bacarıqlarınızı təkmilləşdirirsiniz.
• Daxili motivasiyadan istifadə edərək daha səmərəli və yaradıcı iş yarada bilərsiniz.
• İdarəetmə tərzinizi kəşf edirsiniz.
• Fərqli perspektivləri araşdıraraq, müxtəlif insan profilləri ilə daha effektiv işləyə bilərsiniz.
• Siz prioritetlərinizi müəyyənləşdirirsiniz.
• Tələsməyi dayandırırsınız.
• Dərhal təsirli addımlar atmağa başlayırsınız.
• Öyrənirsiniz səhvlərinizdən daim öyrənirsiniz. Performansınızı artırırsınız.
• İş və şəxsi həyat balansınızı qurursunuz.
oxumaq: 0
