Yeni tanış olduğumuz insanlara həmişə yaxşı tərəflərimizdən danışırıq. Aldığımız təlimlər, əldə etdiyimiz hekayələr, iştirak etdiyimiz kurslar və hətta həyat yoldaşlarımızın, övladlarımızın və valideynlərimizin uğurlarından danışmağa davam edirik. Qüsurlarımızı dilə gətirmirik, səhvlərimizi gizlətməyə çalışırıq. Bu səyin əsas məqsədi özümüzü ətraf mühitdə sevilmək/qəbul etməkdir. Yaxşı, heç düşünmüsünüzmü ki, özümüzü qarşı tərəfə rəğbət bəsləmək üçün çəkdiyimiz mükəmməl obraz bizi cəlbedici və əlçatmaz göstərə bilər?
İnsanların geniş yaşayış sahəsi var. İş, məktəb, ailə, kurslar, hobbi dostları, qonşular və hətta avtobusda rastlaşdığımız və bir neçə dəqiqə söhbət etdiyimiz insanlar bizim mühitimizi təşkil edir. Bu mühitdə olan insanların bəzilərini ilk dəfə görüşdüyümüz andan etibarən digərlərinə nisbətən daha çox rəğbətlə qarşılayırıq və bəyənirik. Heç bir şeyin səbəbsiz və ya təsadüfən baş vermədiyinə inandığım insan şüurunda bəzi insanları digərlərindən daha cəlbedici görməyimizin bir səbəbi var; Pratfall Effekti.
Elliot Aronson 1966-cı ildə Minnesota Universitetində təcrübə apardı. Təcrübədə eyni sualları verərək müsahibə alan 4 fərqli insanın səs yazıları 48 universitet tələbəsinə ayrı-ayrılıqda səsləndirilib. Konsertlər qarşılıqlı deyildi. Tələbələrin müsahiblərlə əlaqə saxlamasına və ya ünsiyyət qurmasına icazə verilməyib. Müsahibələri ayrıca qeydə alınan dörd şəxsdən ikisi yüksək intellektual səviyyəyə malik idi və onların keçmiş karyera nailiyyətləri əla idi. Digər ikisi orta bacarıqlı idi. Müsahibədə orta məktəbi bitirmə göstəriciləri və digər məlumatlar dinləyicilərlə paylaşılıb. Bu 4 nəfərə 50 çətin test sualı verilib. Suallar hər 4 nəfər üçün eyni idi. İki istedadlı şəxs sualların 92%-nə düzgün cavab verib. Orta bacarıqlı insanlar yalnız 30% bilə bilərdi. Təbii ki, bütün görüş uydurma bir ssenari idi. Müsahibələrin sonuna yaxın iki istedadlı şəxsdən biri qəhvəni stolun üstünə tökdü. Səs yazısında bu hadisə düzgün başa düşüldükdə, yüngülcə gülərək, “Ah, hər yerdə qəhvə var idi” kimi kortəbii reaksiyalar verib. Eyni ssenari orta qabiliyyətli şəxslərdən birinin səsyazmasında da təkrarlandı. Nəticədə tamaşaçılara 4 müxtəlif kateqoriyada səs yazıları dinlənilib.
-
İstedadlı və qüsursuz müsahibə
-
İstedadlı və yöndəmsiz müsahibə
-
Orta istedadlı normal müsahibə
-
Orta qabiliyyət və səhvlərlə müsahibə Onlardan 7 ilə 7 arasında bal toplamaq istəndi. Nəticələr olduqca təəccüblü idi. Yüksək qabiliyyətə malik iki insan arasında yöndəmsiz olan, olmayandan daha çox müsbət emosiyalar oyatmışdır. Başqa sözlə desək, qüsurlar həmin insanı daha sevimli və üstün edir. Heç bir səhvə yol verməyən və mükəmməl obrazı canlandıran digər istedadlı şəxsin isə əlçatmaz və soyuq olduğu müəyyən edilib.
Orta istedadlı 2 nəfərin topladığı nəticə sübut edib ki, qüsurların insanlara rəğbət bəxş etdiyi iddiası əsassızdır. bütün hallarda. Çünki səhvə yol verən orta səviyyəli şəxs test suallarından eyni balı alsa da, digərindən pis qiymətləndirilirdi. İstedadlı olduğuna inandığımız və ya əvvəllər rəğbət bəslədiyimiz insanların etdiyi səhvlər onları daha rəğbətli edir. Ancaq bəyənmədiyimiz və ya qeyri-adekvat hesab etdiyimiz birinin etdiyi bir səhv onu daha mənfi qiymətləndirməyimizə səbəb olacaq. Bu nəticələr psixologiya ədəbiyyatına “Pratfall Effekti” kimi daxil edilmiş və Elliot Aronson tərəfindən elmi şəkildə sübut edilmişdir.
Pratfall effektinə görə, mükəmməl görüntüləri olan insanlardan uzaqlaşırıq, çünki onlarla vaxt keçirməyi rahat hiss etmirik. Kamil insan başqa insanlar tərəfindən səmimi tapılmır, soyuq və süni kimi qiymətləndirilir. Səhvlərinə gülən insanları səhvlərini qəbul etməyən insanlardan daha rəğbətli görürük. Şübhəsiz ki, bir insana rəğbət bəsləməyimizin yeganə səbəbi onun etdiyi səhvləri sevimli gördüyümüz üçün ola bilməz. Bununla belə, danılmaz faktdır ki, pratfall effekti həmin insan haqqında qiymətləndirməmizi dəyişən amildir.
Məşhur aktrisa Cennifer Lourensin 2013-cü ildə Oskar mükafatını almağa gedərkən paltarını iki dəfə büdrəməsi sosial mediada insanlar tərəfindən müsbət ifadələrlə paylaşılıb. Halbuki onsuz da qeyri-adekvat hesab etdiyimiz birinin səhvinə şahid olsaq, onun qeyri-adekvatlığını bütün həyatı üçün ümumiləşdirməyə və onu daha mənfi qiymətləndirməyə başlayardıq.
İddia edilir ki, podiuma düşən modellər və ya dilləri sürüşəndə gülməyə davam edən aparıcılar bu effekti xüsusi olaraq görüntü idarə etmək üçün istifadə edirlər. Məqaləmizin əvvəlinə qayıtsaq, gizlətdiyimiz qüsurlar, şişirtdiyimiz uğurlar bizi düşündüyümüz qədər sevilmir. İnsanın münasibətlərdə əsas ehtiyacı olduğu kimi qəbul edilməsidir. Qüsurlarımızı gizlətməyə, səhv etməməyə çalışmaq gərəksiz səylər göstərməmizə səbəb olacaq və özümüzü olmadığımız biri kimi göstərərək qazandığımız sevgi bizi qane etməyəcək. Bizə səhv kimi görünən yöndəmsizliyimiz və səhvlərimizin başqalarının gözündə bizə nə qazandırdığını bilə bilmərik. Ona görə də nə olursa olsun özünüz olun. Səni sevməyən insanlar, nə qədər səhv etməməyə çalışsan da, səni sevməmək üçün bir səbəb tapacaqlar. Ən aşkar səhvləriniz belə sizi sevənlərə xoş görünür.oxumaq: 0
