Obsessiya tarixdən bəri məlum olan köhnə bir xəstəlik kimi tanınır. Obsesyon Esquriol tərəfindən melanxolik əlaməti olaraq təyin edilmişdir. Psixoanalitik Şapiro, şəxsiyyət pozğunluqları ilə bağlı psixoanalitik nəzəriyyələrlə kifayətlənmədiyi üçün öz konsepsiyalarını inkişaf etdirməsi lazım olduğunu söylədi. “Nevrotik üslublar” adlandırdığı bir üslubun quruluşunu və xüsusiyyətlərini müəyyən etsə də, insanın ümumi düşüncə sistemindəki bir çox sindromların və müdafiə mexanizmlərinin kristallaşdığı bir model kimi düşünülə biləcəyini vurğulamışdır. Bunlardan birincisi; Bu o deməkdir ki, düşüncə möhkəm, aydın və kəskin şəkildə yönəlmişdir. Şapironun fikrincə, obsesif fərdlər bu xüsusiyyətinə görə daim diqqətli və sıx şəkildə diqqət mərkəzində olurlar; Bu səbəbdən texniki və təfərrüatlı işlərdə uğurlu olma ehtimalı var. Lakin onlar asanlıqla diqqəti yayındırır və yeni məlumat və ya xarici stimullarla kəsilir. Şapironun vurğuladığı ikinci xüsusiyyət obsesif-kompulsiv insanın müstəqillik duyğusunun pozulmasıdır. Son xüsusiyyət, obsesif-kompulsiv insanların reallıq hissini itirmələri və ya dünyaya qarşı günahkar hisslər keçirmələridir. Obsesif düşüncə, kompulsiv isə impuls deməkdir. Obsesif-kompulsif şəxsiyyət pozğunluğu qaydalar, nizam-intizam və nəzarət hissi haqqında həddindən artıq fikirləşmə ilə xarakterizə olunur. Bu insanlar bir şeyə nəzarət edə bilməmə ehtimalı varsa, həddindən artıq narahatlıq yaşayırlar və buna görə də belə vəziyyətlərdən qaçmağa üstünlük verirlər. Nəzarət onlar üçün vacibdir və buna nail ola bilməyəndə qəzəblənirlər. Həddindən artıq idarə olunan hallar, maddə asılılığı, cinsi əlaqə, iqtisadi məsuliyyətsizlik kimi halların qarşısını alaraq pis əməlləri yaxşılığa çevirəcək. İş uğurları mövzusunda çox həssas və qətiyyətli olduqları üçün müvəffəqiyyətli olma ehtimalı yüksəkdir. Problemli davranış, mükəmməllik, təfərrüatlara həddindən artıq diqqət yetirmə kimi vəziyyətlər onların gündəlik həyatlarını çox çətinləşdirir və işlərini görərkən çox vaxt və enerji sərf etmələrinə səbəb olur. Təfərrüatlar, qaydalar, siyahılar və o qədər çox şeyləri təşkil edin və planlaşdırın ki, tapşırığın nə olduğunu unutasınız. Onlar emal kimi davranış tapşırıqları ilə məşğul olurlar. Bu insanlar yeniliklər və çeviklik tələb edən vəziyyətlərlə qarşılaşdıqda özlərini narahat hiss edirlər. Onlar mədəni normalara çox sadiq olsalar da, inadkar bir şəxsiyyət quruluşuna malikdirlər. Qaydalara tabe olurlar və onlardan qaydalara tam əməl etmələrini gözləyirlər.
Qayda yaratma və təfərrüat yönümlü davranışları rəhbərliyi altında olan işçiləri ailə münasibətlərində və iş həyatında həyatlarından bezdirir, belə demək olar. Onun fikrincə, nə özlərində, nə də başqalarında aldanmalara dözməkdə problemlər var. Onlar tam olaraq onlar kimi düşünmədikcə və hərəkət etmədikcə başqaları ilə işləmək istəmirlər və lazım gələrsə əsəbiləşərlər. Səhv etməmək üçün nə etdiklərini daim yoxlayırlar. Qərar qəbul edərkən münaqişə yaşayırlar, çünki hadisələrin müsbət və mənfi tərəflərini daim ölçüb-biçməyə çalışırlar. Onlar duyğularını arxa planda saxlayır və çox vaxt məntiqə üstünlük verirlər. Məntiqlərinə uyğun gəlməyən insanlara qarşı qəzəb hissi yaranır və ya onlarla ünsiyyətdə problemlər yaranır. Əyləncəli mühitlərə girdikləri zaman həzz ala bilmədiklərini ifadə edirlər. Ümumiyyətlə, sərt, inadkar və xəsis insanlardır.
oxumaq: 0
